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近日,全国五一劳动奖表彰大会、湖北五一劳动奖表彰座谈会相继召开。仙桃市4名优秀劳动者、6个先进集体凭借实干笃行、敬业奉献,斩获这份沉甸甸的荣誉,彰显了新时代仙桃职工的奋斗风采。 该同志积极探索高分子材料降解在医药包装上的应用,带领团队攻克国际先进的BFS生产技术,打破外资企业垄断,开创国内首家内资企业小容量注射剂BFS技术生产的先河,使湖北科伦成长为年产值超4亿元、纳税超1亿元的细分领域龙头企业。他设计开发的相关配套设施,补足企业生产短板,使企业小容量注射剂日产量由120万支提高至180万支,产能提升幅度达50%,先后获得发明专利4项、实用新型专利40余项、外观专利5项,其中“可终端灭菌聚丙烯安瓿小容量注射液关键技术开发与应用”技术,荣获湖北省科技进步二等奖。他积极探索医药产业智能化转型,带领团队自主开发的智慧能源监管系统,实现对产品100%的质量追溯和AI视觉智能计数检测,单位产品能耗较行业标准低于50%以上,人工成本降低50%以上,帮助企业实现从“制造”到“智造”的转身,为医药产业的智能化转型树立了典范。
该车间以“让仙桃黄鳝游向世界”为使命,配合企业与海外客户历经数十次磨合产品标准,数百次优化加工流程,攻克国际标准适配难题,助力企业获批黄鳝出口食品生产备案资质,推动产品远销美、新、日、英等多国及港澳地区,2024年出口创汇近1000万元,2025年企业出口量同比增长40%。组建以青年骨干为核心的研发攻坚小组开展产学研合作,不断突破加工技术瓶颈,研发黄鳝剖肚去中骨一体机等设备获国家4项发明专利认证,32项实用新型专利,引入液氮锁鲜技术,丰富预制菜、保健品等出口产品矩阵,推动生产智能化升级。建立原料到成品全流程质控体系,联动备案养殖基地保障溯源,依托精准加工与检测及海关便捷服务,筑牢出口品质防线。积极践行社会责任,推广标准化加工技术,带动12000亩养殖基地水质物联网监测升级,让农户户均年增收4.2万元,助力乡村振兴。
该公司深耕非织造布产业链上下游,建成集研发、生产、销售于一体的现代化产业体系,打造100多个系列优质产品,产品远销50多个国家和地区,与多家世界500强企业深度合作,近三年累计纳税超10亿元,是全省无纺布及防护用品行业的标杆示范。公司坚持创新驱动,携手高校开展关键技术攻关,拥有自主专利36项,成功研发可降解、抗菌、抗病毒等高端新材料,攻克鞋套专用防滑胶等技术难题,实现国产化替代。公司高度重视职工权益与队伍建设,健全职工权益保障机制,妥善化解劳动纠纷,常态化开展劳动竞赛与技能比武,构建和谐稳定劳动关系。始终坚守社会责任,疫情期间全力保供转产,捐赠防疫物资价值超50万元;常年带动数千人就业,助力乡村振兴与共同富裕;严守安全生产与绿色发展底线,实现安全生产零事故、低碳环保高效生产。 湖北仙磷化工有限公司是国家级专精特新“小巨人”、制造业单项冠军,深耕精细化工近三十年。依托国家院士工作示范站和湖北省有机胺工程技术中心,研发30余项核心专利,攻克多项行业卡脖子技术,多项工艺达国际先进水平。公司正着力推动建设总投资约30亿元仙粼化学新材料及高端化学品一体化项目,该项目被列为湖北省化工产业转型升级52个重点项目之一。
该同志立足企业有机硅新材料生产实际,统筹推进环保治理与安全生产各项工作,严格落实环保法规与安全标准,优化环保处理工艺,排查整治各类安全隐患、完善安全防控体系,精准破解生产过程中的环保与安全瓶颈问题,推动企业环保达标、安全生产形势持续稳定。主导公司建设项目环境影响评价报告的编制和报批工作,全程参与公司污水处理站、55t/h循环流化床锅炉氨法脱硫脱硝环保工程改造、中水回用技改、生产线综合能效提升、车间工艺废气处理设施改造等重点项目建设。她通过对生产线关键技术工艺和装备进行节能环保升级改造,在实现企业三废排放达标的同时,每年可节标煤2494吨,相关项目荣获湖北省节能专项项目资金支持。她主动发挥专业优势,开展技术分享与帮扶,助力团队提升环保与安全管理水平,以专业素养和实干作风,为企业高质量、绿色安全发展保驾护航。 仙桃市交通运输局318国道仙桃市段改线工程项目融资负责人 该同志在劳动竞赛期间,始终以“资金保障零延误、融资成本降最低、服务项目高效率”为目标,主动担当、攻坚克难,用专业与汗水打通项目资金“生命线”,为竞赛期间工程建设的高速推进注入了强劲的金融动力。她面对传统融资局限,深研政策案例,主导采用EPC投融资模式,成功撬动社会资本,并积极争取地方政府债券资金,为项目落实配套资金4.22亿元,有力破解了资金瓶颈。她建立资金全流程闭环管理体系,以“三日一调度”机制监管资金,冒酷暑核查分项工程超支问题,现场核价调整预算杜绝浪费。凭借精湛的专业能力、务实的工作作风和廉洁的职业操守,为项目顺利实施提供了坚实保障。 该同志深耕寄递主业20年,创新推出政务便民寄递服务,赋能园区企业降本增效,每年为企业节约成本500余万元,寄递业务年收入增长至7911万元。他深入乡镇田间地头,为本地42家农业市场主体打通产品上行寄递通道,助力仙桃多个农产品特色品牌通过邮政渠道走进千家万户。
该班组专注于变压器生产工艺的提升与产能突破,通过不断优化生产流程,引入先进的生产设备和技术,有效提高了变压器的生产效率与产品质量。同时,班组高度重视员工技能培训,全体成员踊跃参与企业组织的各类培训以及外部培训,努力钻研自动化生产技术,并高效地将所学应用于实际操作,配合企业先后引入自动化绕线机50台、全自动套管机15条、全自动组装线8条及全自动成品线12条。持续破解生产技术瓶颈,攻克多项技术难题,研发振动盘隔离降噪装置,有效解决了设备噪音超标问题;优化绕线、组装工艺,提升产品精度与稳定性。主导及参与的设备技改和工艺创新,为公司的39项实用新型专利作出了重要贡献,有效推动了企业的自动化、智能化转型。到2025年,助力企业实现产值4.5亿元,产品自动化率达到95%,占公司总产出的70%。 该班组深耕设备管理、维护与创新领域,将赛场作为锤炼本领的“练兵场”,班组成员积极参与公司岗位技能比武、消防应急竞赛、安全管理KYT等活动,在设备操作、隐患排查、应急处置等环节表现突出,多次获评“竞赛优秀团队”。在TCC成果创新竞赛中,班组制定“靶向攻坚”方案,聚焦电镀、注塑设备瓶颈,完成12项关键技改,年省成本超100万元,设备运行效率提升20%;在技改项目实施过程中,同步推进安全防护优化,改善装配工装的防撞安全光栅、升级电镀线行车维修吊篮安全防护、改造实验室废水防泄漏输送管道、攻克移动小车定位不准等难题,处置故障30余起,有效降低作业安全风险,实现安全生产零事故。针对设备运维关键技术难点,组织开展专题培训12场,培育多名岗位骨干,尽显“比学赶超”风采,是劳动竞赛与生产融合的先进典范。
该班组将产改要求融入技术创新与人才培育全过程,把创新构想转化为实际成果,助力企业构建独特技术壁垒,稳居市场领先地位,是一支践行产改、团结协作、勇于创新、实干担当的优秀团队。团队紧扣产改“强化技能培训、培育技术人才”要求,常态化开展技术培训、技能比武及“传帮带”活动,落实人才培育举措,老员工倾囊相授、新员工勤学苦练,持续提升团队专业技能与创新能力。团队坚持创新驱动、产技融合,联动生产、采购等相关部门,推动技术与生产深度衔接,破解技术落地难题,保障技术方案规范高效执行。2024年,全程参与中石化联合实验室建设,负责大型吸附塔格栅内件冷模试验装置设计制造,圆满完成攻坚任务;2025年,累计参与试验23次,负责试验样块及配套部件全流程工作,完成配套部件改造44批次、设备优化27批次、安全设施优化6次,以专业技术支撑石化行业及装备高水平科技自立自强。 “五一”国际劳动节将至 向所有默默耕耘的仙桃职工 致以最深的敬意!
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