（一）二级支行行长（1人）
1.年龄40周岁（含）以下，大学本科及以上学历，金融、经济、财会、法律、管理等相关专业优先；
2.具有5年以上银行从业工作经历，1年（含）以上银行同类岗位副职或以上任职工作经历，熟悉金融法律法规和银行业监管的规定，熟悉银行主要产品及业务流程，具备较强的业务营销、沟通协调、综合管理经验；
3.身体健康、品行端正、责任心强，无违法违规违纪等不良记录；
4.熟悉本地经济金融市场情况，客户资源丰富、工作业绩或能力特别突出者，资质条件可适当放宽。
（二）二级支行副行长（1人）
1.年龄40周岁（含）以下，大学本科及以上学历，金融、经济、财会、法律、管理等相关专业优先；
2.具有3年以上银行从业工作经历，2年（含）以上银行对公或零售客户经理工作经历，熟悉银行主要业务和流程，具备较强的客户拓展、沟通协调及营销团队管理能力；
3.身体健康、品行端正、责任心强，无违法违规违纪等不良记录；
4.熟悉本地经济金融市场情况，客户资源丰富、工作业绩或能力特别突出者，资质条件可适当放宽。
（三）对公客户经理（若干）
1.年龄35周岁（含）以下，大学本科及以上学历，金融、经济、财会、法律、管理等相关专业优先；
2.具有1年（含）以上银行公司客户经理、小企业客户经理等相关或相近工作经历，熟悉银行表内外授信业务，熟悉银行公司业务产品及流程，具有较强的公司业务市场开拓能力、沟通协调能力；
3.身体健康、品行端正、责任心强，无违法违规违纪等不良记录；
4.熟悉本地经济金融市场情况，客户资源丰富、工作业绩或能力特别突出者，资质条件可适当放宽。
（四）零售客户经理（若干）
1.年龄35周岁（含）以下，大学本科及以上学历，金融、经济、财会、法律、管理等相关专业优先；
2.具有1年（含）以上银行消贷经理、理财经理、大堂经理等相关或相近工作经历，熟悉银行零售业务产品及流程，具有较强的零售业务市场开拓能力、沟通协调能力；
3.身体健康、品行端正、责任心强，无违法违规违纪等不良记录；
4.熟悉本地经济金融市场情况，客户资源丰富，工作业绩或能力特别突出者，资质条件可适当放宽。
（五）柜员（若干）
1.年龄30周岁（含）以下，大学本科及以上学历，金融、经济、财会、法律、管理等相关专业优先；
2.具有银行同业工作经历，熟悉银行基本知识或柜面操作技能；
3.具备良好的服务意识及沟通能力，亲和力强；
4.身体健康、品行端正、责任心强，无违法违规违纪等不良记录；
5.工作业绩或能力特别突出者，资质条件可适当放宽。
雷达卡
发表于 2026-3-2 14:41:47
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