[关注仙桃] 包教包就业！仙桃这个“养老护理班”太香了

随着人口老龄化进程加快，养老护理员的用工需求持续增大。为破解养老服务“用工难”问题，湖北多地探索出了切实有效的路径。在仙桃市和咸宁市，人社部门精准对接社会养老需求，创新推出养老护理“订单班”。通过“招生即招工、培训即就业”的闭环模式，不仅有效缓解了养老机构用工难题，更推动了养老服务提质增效。

一大早，在仙桃市龙华山街道炎黄养老综合服务体，仙桃市人社局邀请的专业讲师，正通过“理论+实操”的教学模式，为学员讲授老老年人营养需求、日常生活护理、安全与卫生防护、常见疾病护理等课程。

学员 熊成：我觉得学了这个技能，将来就业前景还是蛮不错的，并且收入也还不错。

今年以来，仙桃市人社局紧扣养老服务产业发展需求，深入实施“万名护工”三年培训计划，聚焦养老护理人才短缺痛点，联合本地优质养老机构、职业培训机构，精准开展“订单式”养老护理培训，将培训课堂“搬进”养老院，实现教学与岗位需求无缝衔接。

仙桃市双缘敬老院董事长 别玲：咱们养老院的老人，他（们）的幸福指数主要靠我们专业的护理团队，但在这一块（人才）比较短缺，今年很幸运，招聘了接近20个有爱心的人士。

截至目前，仙桃已开展养老护理培训3期，培训学员近百人，有效充实了养老护理人才队伍，为养老服务行业注入新鲜活力。